Deze organisatie is heeft zich gespecialiseerd in maatwerp high traffic WordPress omgevingen. Een aantal jaren geleden zijn de oprichters gestart nadat zij zelf een carrière hebben gehad als software developer in loondienst. In hun samenwerking ontstond het idee om voor zichzelf te beginnen en te breken met de standaard conventies, en dingen anders te doen, op hun manier. Inmiddels zijn ze een snelgroeiende remote-only onderneming de focus op WordPress. En dan echt remote, dus ook in het buitenland werken behoort tot de mogelijkheden! Alles wat ze bouwen is maatwerk en omdat ze in high-traffic omgevingen werken komen er ook veel andere uitdagingen bij kijken. Zo maken ze vaak eigen koppelingen en hechten ze veel waarde aan testing, en het toepassen van design patterns. Met diverse grote klanten in de altijd veranderende mediawereld is geen dag of opdracht hetzelfde.
Momenteel bestaat het team uit de 2 eigenaren (die zelf vol mee ontwikkelen) 3 vaste medewerkers en een flexibele schil van freelancers. Ze werken volledig remote maar zoeken elkaar op wanneer het kan. Communiceren doen ze s ’ochtends tijdens de stand up en onderling via Slack. Vaste werktijden kennen zij niet, resultaat wel!
Als nieuwe collega kom je dus terecht in een klein development team. Ze werken op basis van 2-wekelijkse Scrum sprints aan diverse klantvragen, welke worden onderverdeel in de scrumsessies. Doordat ze nog relatief klein zijn krijg je al snel veel verantwoordelijkheid. Zo krijg je de ruimte om na te denken over projecten en voor slimme en duurzame oplossingen te gaan. Ze geloven erin dat je als groep beter bent dan alleen en dit zie je ook terug in de mentaliteit van het team. Vanuit de passie voor techniek werken ze samen aan mooie producten voor hun klanten.
Vanwege het feit dat ze volledig remote werken bieden ze een mooie vergoeding om je ‘’thuiskantoor’’ in te richten. Ook krijg je hiernaast een thuiswerkvergoeding.
Voor meer informatie en om te solliciteren op deze functie kun je reageren via onderstaande contactgegevens.
#J-18808-Ljbffr...location, balancing what your work requires. What's in it for you: Trane is looking for a dynamic and compassionate Area General Manager , committed to delivering business results and continually fostering employee engagement. You will manage the P&L for the...
...Were looking for a high-caliber procurement leader to take ownership of enterprise-wide sourcing strategy and help transform Procurement into a true strategic partner to the business. This is an opportunity for someone who thrives at the intersection of strategy, cost...
...Construction Technician Commercial Refrigeration Climate Pros is building talent pipelines to meet future hiring demands; we want to... ...technical proficiency, safe work practices, and adherence to union work rules while supporting high-quality project execution and...
...About the role The Assistant General Manager oversees hotel operations, with a focus on Front Office, Housekeeping, and Revenue Management. You'll lead the department teams, protect guest satisfaction, and serve as a senior manager on duty. Responsibilities...
...industry leaders. The Opportunity Artificial Analysis is hiring at least 40 people this year: members of technical staff,... ...we do, learn what makes this team special, and get very good at spotting the signal we hire for early, so leadership time goes to the right...